Nous vous accompagnons de la définition du besoin jusqu'à l'intégration réussie de votre nouveau collaborateur, en sécurisant chaque étape du processus.
ÉTAPE 01
Définition du poste
Rédaction de la fiche de poste, définition du profil recherché et des critères de sélection adaptés à votre contexte.
ÉTAPE 02
Diffusion et présélection
Publication de l'offre sur les canaux adaptés, réception et présélection des candidatures, entretiens de qualification.
ÉTAPE 03
Sélection et contrat
Conduite ou participation aux entretiens de recrutement, aide à la décision et rédaction du contrat de travail conforme.
ÉTAPE 04
Onboarding
Accompagnement à l'intégration : accueil structuré, présentation de l'équipe et suivi de la prise de poste.